長豐縣：凝聚“新”力量 激活基層治理“新”動能

近年來，長豐縣聚焦新業態新就業群體黨建工作，積極探索新興領域黨建工作新路徑，通過強引領、優服務、激活力等措施，凝聚“新”力量，提升黨建引領城市基層治理效能。

織密“組織網”，多方聯動“領新”。充分發揮黨建引領作用，堅持撬動新業態新就業群體融入基層治理內在動力，強化組織部門牽頭抓總責任，壓實行業部門黨建工作責任，按季度發布新業態黨建工作任務清單，每月下發月度黨建指導員任務清單，逐項細化舉措、逐條狠抓落實，形成條塊結合、協同推進、上下聯動的黨建工作體系，激發各行業部門黨建工作同頻共振、同向發力。2022年，通過對新就業群體從業人員、黨員進行深入走訪，詳細掌握縣域內1005名新就業群體從業人員信息，其中黨員51人。按照“應納盡納、應聯盡聯、應建盡建”的原則，組建成立快遞外賣行業黨委、貨運司機流動黨員黨支部等新就業群體黨支部3個，2022年“兩個覆蓋率”分別達到47.3%和68.03%，黨在新業態領域的號召力和影響力不斷增強。

打造“溫馨家”，陣地服務“暖新”。著眼新就業群體實際需求，聯合交通、工會、企業聚集地鄉鎮打造歇歇腳“紅色驛站”“司機之家”“幸福驛站”等36個，架設黨群“連心橋”。建立新就業群體訴求表達、反饋機制，各行業主管部門、屬地鄉鎮（區）通過流動黨員登記站和新業態新就業群體黨員微信工作群，征集新就業群體法律服務、困難救助等需求50余條。按照“黨建帶群建、群建促黨建”的工作方式，先后開展黨的二十大精神宣講、“凝聚‘新’力量 激活新動能”主題座談會、“愛在線上、親子互動、變廢為寶、趣味無窮”線上親子手工活動和“暖鋒工程”聚人心等7場服務類主題活動，為186名新業態新就業群體提供免費電動車安全檢查23次、免費理發12次，讓新就業群體感受到黨組織的溫暖和關懷。在“紅色驛站”設置黨的二十大精神學習角，通過配備學習書籍、播放黨課微視頻等方式，方便新就業群體“歇腳充電”。

激活“動力源”，雙向互動“聚新”。拓寬“兩新”從業者參與基層治理渠道，利用快遞小哥、外賣騎手活動范圍大、社會接觸面廣、工作方式靈活的行業特性，積極引導新就業群體到社區報到，建立“星”騎士、“紅騎先鋒”微信群，成立新“蜂”小哥志愿服務隊，63名新就業群體參與“送美食、送政策”“四事四權聚合力，愛心送藥共疫心”、敲門行動等主題活動，為老弱群體送去“安心健康包”500份，反饋安全隱患、環境衛生等方面問題216個。制定“紅蜂行”社區治理積分兌換規則，推動城市社區積分制管理常態化、制度化、規范化，目前，累計登記在冊積分2000余分，可從物質獎勵、精神鼓勵、政策激勵三個類別進行兌換，推動新就業群體由“管理變量”成為“治理增量”。