合肥經開區高劉街道黨委：“三重三嚴”為高質量發展黨員選育“好苗”

近年來，合肥經開區高劉街道黨委以《中國共產黨發展黨員工作細則》為根本遵循，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，將定標準、嚴程序、明責任貫穿黨員發展全過程，全面促進發展黨員提質增效。

重基礎、嚴標準，優化擴容黨員“儲備庫”。始終堅持把政治標準放在首位，通過大范圍尋找、多渠道發現、寬領域舉薦、建立人才信息庫等形式，及時將優秀大中專畢業生、退伍軍人、農村致富能手、年輕鄉土人才等納入組織視野，采取結對聯系方式，引導各類優秀人才主動向黨組織靠攏。堅持把急難險重的工作任務一線作為考察培養入黨積極分子的“主陣地”，通過實踐鍛煉，綜合考察理想信念、宗旨意識、群眾路線、組織紀律和廉潔自律等現實情況。2022年，高劉街道在鄉村振興、疫情防控、項目保障等工作中發展黨員31人，挖掘的入黨積極分子95名。制定街道黨員發展負面清單，明確不能入黨和不易入黨情形，劃出了發展黨員“紅線”。針對優親厚友等問題，建立街村干部親屬入黨備案制，2022年備案3名黨員，確保黨員發展公開公平公正。

重程序、嚴制度，把好黨員發展“方向盤”。結合高劉街道工作實際，進一步細化調整發展黨員流程圖，確保發展黨員5個階段25個步驟程序不漏、環節不減，梳理40項黨員發展材料，編印《高劉街道發展黨員材料審核清單》，加強精準有效指導，確保黨員發展程序到位、材料規范。以天河村為試點，建立發展指數量化培養評價體系，制定并推廣百分制考核辦法，因地制宜，一村一策，為名額分配提供有效依據。推行黨員發展聯審制，聯合街道平安建設部、社會事務部、社區建設部對入黨積極分子、發展對象、預備黨員進行逐人逐條全面篩查，對有違法違規信訪、違法犯罪行為等污點記錄的，直接取消發展資格，增強發展黨員工作的規范性和嚴肅性。

重紀律、嚴責任，筑牢發展黨員“防火墻”。持續加強發展黨員工作的領導和紀律，壓緊壓實工作責任。按照“誰培養誰負責、誰考察誰負責、誰經辦誰負責”的原則，層層分解任務、落實責任，將發展黨員工作作為黨組織書記抓基層黨建述職評議的一項重要內容，進一步強化各村（居）黨組織書記抓發展黨員工作主責意識。加強黨務工作者業務培訓，通過集中培訓、個別交流等方式，嚴格指導24個村（居）開展黨員發展工作，適時通報典型案例，推動發展黨員工作更加規范有序。定期組織開展發展黨員“回頭看”，防止發展黨員工作中出現弄虛作假、“帶病入黨”、近親屬違規入黨等違規違紀問題，確保發展黨員工作風清氣正。街道對2022年度發展黨員工作開展專項督導檢查，詳細梳理轄區129個黨組織126名黨員、積極分子的黨員檔案，均未發現違規違紀問題。