瑤海區：“三注重”做好選調生培養管理工作

近年來，合肥市瑤海區堅持把做好選調生培養管理工作作為加強干部隊伍建設的一項重要工程，注重理論武裝、一線墩苗、培養鍛煉，助力選調生在基層干事創業、扎實成長成才。

注重理論武裝，上好“思想政治課”。將選調生統籌納入干部教育培訓計劃，幫助選調生讀原著、悟原理、知真諦，切實筑牢思想根基、強化理論武裝、堅定政治信仰。選派25名選調生參加瑤海區年輕干部“追隨足跡 建功瑤?！敝黝}讀書班，綜合運用學員領讀、教授教學、心得交流等方式，實現原原本本讀原文、逐字逐句悟原理。成立瑤海新青年學習小組和瑤海青年干部駐村奮進隊，圍繞黨的最新理論等開展個人自學和集體研討，采取讀書會、座談會、主題演講等多種形式，建立“月月有分享，周周有學習”的共讀共學共享學習機制。聘請10名選調生擔任全區領導干部學習貫徹黨的二十大精神集中輪訓班學習秘書，全程參與到班次教學活動中去，切實提高選調生的理論、思想、政策水平。

注重一線墩苗，上好“基層實踐課”。堅持基層導向，讓選調生在基層一線不斷經風雨、見世面、壯筋骨、長才干，完成實踐積累、能力積淀。嚴格落實選調生到村任職相關工作要求，召開到村任職選調生交流研討會暨與分配單位對接會，明確選調生駐村職責，解釋駐村鍛煉期間相關政策規定，為選調生駐村鍛煉解決后顧之憂。對接在編單位、掛職村居，形成“組織部門牽頭管理、掛職村居日常管理、在編單位跟蹤管理”的“三重”管理機制，定期對駐村選調生學習情況、思想狀態、工作成效進行總結匯報。開展駐村選調生國情調研工作，引導選調生沉下心、彎下腰、邁開腿，兩年來，15名駐村選調生先后走訪入戶3500余次，撰寫國情調研報告23篇，其中《拆遷及安置過程中農民群體情況調研報告》榮獲2021年度安徽省選調生優秀國情調研報告三等獎。

注重培養鍛煉，上好“能力提升課”。根據“缺什么補什么、干什么學什么”原則，加強業務教育培訓力度，構建選調生協同培養體系。遵循一人一策的原則，建立選調生成長檔案，為選調生量身打造成長培養套餐，優先安排選調生參加團干班、中青班、科干班等主體班次學習，先后組織各類學習培訓班10期，共計培訓選調生80余人次。建立“顧問+導師”幫帶制度，針對每名選調生成長需要、崗位特點，邀請鍛煉所在村鎮工作經驗豐富的同志擔任“成長顧問”，明確各分配單位業務能手擔任“成長導師”，為年輕干部傳授工作經驗，進行業務幫帶，有效促進選調生熟悉情況、適應崗位。定期召開選調生工作交流座談會，相互交流工作心得、總結經驗教訓，營造選調生互幫互助、共同進步的濃厚氛圍。2022年以來，共召開10場選調生座談會。